Право работника на выбор суда

ВС РФ запретил ограничивать трудовым договором право работника на выбор суда. Если в трудовом договоре было указано, что споры рассматриваются в суде по месту регистрации работодателя-юрлица, то по мнению ВС РФ, это условие ухудшает положение работника по сравнению с закрепленным в законодательстве, а значит, не подлежит применению.

Добавить комментарий